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2014年海南公务员考试申论范文:产业工人升级

知满天教育网     发布时间: 2014-07-09     信息来源: 知满天教育     点击数:

  【标题】

  ——打造蓝领名片 驱动工人转型

  俯瞰美国,选择回归实业,提供工人充分的就业岗位,逐渐摆脱虚体经济的沼泽地;远观德国,坚持职业教育,重视以人为主导的生产,终始德国制造之名响彻寰宇;近看日本,对外转移工厂,造成国内制造业大幅萎缩,新一轮产业空洞化危机四伏;环顾国内,人口红利渐减,劳动力成本慢慢上升,倒逼企业实行制造业产业结构转型。《尚书》云:民为邦本,本固邦宁。对于制造业而言更是

  如此,关键在于要促进新时期的工人转型。有鉴于此,需要发挥工人的力量,坚持工人路线,打造中国蓝领的新名片。

  加大职业教育,打造工人一技之长。古人陈继儒曾在《小窗幽记》中说:“是技皆可成名于天下, 惟无技之人最苦;片技即是自立天下,惟多技之人最劳。拥有一项娴熟的技术是一个工人安身立命之本,才能保障基本的生活需求。然而,当前我国制造业仍处在整个产业链的底端,工人更多的是通过付体力劳动赚取微薄的工资,整体素质差强人意。故此,政府需开展职业教育,搭建合理的法律框架,定期举办工人技术培训,认可培训岗位;发挥财政输血的功能,大力支持职业学校的开办,重点开设实操课程,持续的为工厂输入高水平技工。唯有如此,才能为工人提供充分的物质保障,提升工人的生活质量。

  增强社会认可,促进工人时代认同。工人,古称“匠人”,不占有生产资料,却用自身勤劳的双手从事工业生产,带领人类开启工业革命的辉煌。工人在新中国历史上也书写了一幕幕篇章,宁肯一人臭,换来万户香的掏粪工人时传祥;越平凡越发不凡,越简单越显伟大的雷锋传人郭明义;苦练技术自学成才,立足本职务实创新的金牌工人许振超……他们的名字不胜枚举,彰显着中国工人自力更生、艰苦奋斗的别样风采。正是有他们这群最可爱的人,才奠定了国家发展的坚固基石。故此,全社会需要加大工人这一身份的认可度,形成尊重工人、爱戴工人的良好风尚,更要继承勤劳、坚韧、质朴的优良品质。

  鼓励蓝领创新,实现工人自身价值。马斯洛夫需求层次理论指出,自我实现的需要是最高等级的需要。一个工人并不仅仅只满足基本的物质需求,他们有血有肉,有自身的理想和目标。在工作岗位上,更多的体现为术业有专攻,通过事业成就人生的价值。所以,企业应将创新植入每一个工人的基因,鼓励工人立足本职岗位搞专利研发;打破阻碍创新的岗位、区域、专业限制,建立开放包容的协同创新机制;此外,建立完善的激励制度,给予金钱、股权、房车等多元化的奖励方式,充分调动员工的积极性,让工人更好的享受到自身努力的成果,更好地仰望星空。

  治国有常,利民为本。工人问题直接关乎着其自身利益,关乎党的工作宗旨和性质。在中国制造变为中国创造的历史机遇期下,需要保障工人基本的生活需要、进一步认可工人的社会地位、实现其人生理想,才能更好地实现工人转型,促进制造业产业升级,方能让经济成果让更多的工人分享。 

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